შრომის ხელშეკრულების მოშლა

საქართველოს შრომის კოდექსის მაგალითზე

Authors

  • დავით ძამუკაშვილი

Abstract

ხელშეკრულების მოშლა ნიშნავს მასზე უარის თქმას და იწ­ ვევს შრომითი ურთიერთობების საბოლოო შეწყვეტას, ანუ იგი შეუქცევად ხასიათს ატარებს. ზოგადი გაგებიდან გამომდინარე, ხელშეკრულების მოშლა შეიძლება მოხდეს ორივე მხარის მი­ ერ ურთიერთშეთანხმებული ნების ან ნების ცალმხრივი გამოვ­ ლინებით.

Author Biography

დავით ძამუკაშვილი

თბილისის ეკონომიკურ ურთიერთობათა სახელმწიფო უნივერსიტეტისა და გრიგოლ რობაქიძის სახელობის უნივერსიტეტის პროფესორი

Downloads

Published

2009-02-28

How to Cite

ძამუკაშვილი დ. (2009). შრომის ხელშეკრულების მოშლა: საქართველოს შრომის კოდექსის მაგალითზე. Business and Legislation, 2(2), 13–18. Retrieved from https://www.ojs.b-k.ge/index.php/bk/article/view/518

Issue

Vol. 2 No. 2 (2009): Business and Legislation

Section

Articles